Comment Obtenir Votre Poste en 7 Étapes Simples
1. Accédez au Site Officiel
Rendez-vous sur le portail recrutement du Carrefour France.
2. Trouvez Votre Opportunité
Utilisez Liste des offres ou le moteur de recherche intelligent pour identifier le poste qui correspond le mieux à votre profil.
3. Analysez les Détails
Chaque offre affiche clairement : missions, salaire, localisation et avantages associés.
4. Postulez en Un Clic
Une démarche simple, rapide et sans complication.
5. Créez Votre Profil Candidat
L’ Espace Candidat vous permet de gérer toutes vos candidatures de manière centralisée.
6. Envoyez Vos Documents
Déposez un CV à jour et, si demandé, une lettre de motivation mettant en avant votre potentiel.
7. Suivez Votre Candidature en Temps Réel
Recevez des notifications instantanées sur les entretiens et les étapes suivantes, directement sur votre espace candidat.
Salaires Réels Selon la Région : Transparence Totale
Paris – Le cœur du commerce de détail
- Hôte(sse) de caisse polyvalent(e) : 1 800€/mois + avantages
- Opportunité : travailler dans la capitale mondiale du commerce
Nîmes – Qualité de vie
- Préparateur de commandes Drive : 1 900€/mois + participation aux bénéfices
- Atout : ville historique avec un coût de la vie équilibré
Abbeville – Perspectives d’évolution
- Opérateur de caisse : 1 891€/mois + primes
- Avantage : évolution rapide de carrière
Beauvais – Proximité stratégique
- Employé(e) libre-service produits frais : 1 850€/mois
- Avantage : proche de Paris avec un coût de la vie inférieur
Toulouse – Innovation et technologie
- Employé(e) libre-service : 1 850€/mois
- Atout : ville technologique avec de multiples opportunités
Postes spécialisés : salaires pouvant atteindre 99 500€/an dans les domaines IT, ingénierie et management.
Avantages
Financiers
- Participation aux bénéfices : vos efforts récompensés
- Intéressement et participation : primes selon performance
- Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO : un avenir sécurisé
Qualité de vie
- 21 à 30 jours de congés payés : équilibre vie privée et professionnelle
- Horaires flexibles
- Télétravail possible pour les fonctions administratives et IT
Santé et famille
- Complémentaire santé et dentaire complète
- Accompagnement parentalité : congés parentaux élargis
- Espaces allaitement pour soutenir les jeunes mamans
Développement professionnel
- Formation continue : investir en vous-même
- Plan de carrière personnalisé
- Mobilité interne simplifiée
Pourquoi Carrefour France est Votre Prochaine Grande Opportunité
Avec plus de 1.000 postes actuellement ouverts, Carrefour France ne se contente pas de recruter : l’entreprise investit dans les talents qui souhaitent évoluer avec elle. Depuis 1958, Carrefour transforme des carrières et crée des parcours de réussite dans plus de 40 pays.
Qu’est-ce qui Rend Carrefour Unique ?
- Stabilité garantie : contrats CDI offrant la sécurité recherchée
- Salaires transparents
- Possibilités d’évolution : plus de 300 métiers différents
- Avantages concrets : mutuelle, participation aux bénéfices, retraite
Découvrez le Contrat Idéal pour Vous
- CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Pour ceux qui souhaitent stabilité et évolution à long terme. - CDD (Contrat à Durée Déterminée)
Pour acquérir une expérience avec flexibilité, avant de passer en CDI. - Contrats en alternance
Pour combiner études et expérience rémunérée, tout en construisant votre avenir professionnel. - Stages
Pour une première expérience dans un grand groupe avec possibilité d’embauche à la clé.
Ce Qu’il Vous Faut Pour Commencer
Pour les postes opérationnels :
- Diplôme de niveau lycée (ou équivalent)
- Envie d’apprendre
- Sens du service client
- Esprit d’équipe
Pour les postes administratifs :
- Formation technique ou supérieure
- Organisation et sens de l’initiative
- Vision stratégique
- Capacité d’adaptation
Votre Parcours de Réussite chez Carrefour
Programme Parcours Futur Entrepreneur
De collaborateur à franchisé, un vrai tremplin professionnel.
Plateforme Envie de Bouger
Mobilité facilitée entre métiers et villes selon vos ambitions.
Programmes Talents
- Alternance pour jeunes diplômés
- Stages pouvant mener à une embauche
- V.I.E pour des expériences à l’international
Valeurs qui Font la Différence (À Retenir pour Votre Entretien)
Les recruteurs Carrefour apprécient les candidats alignés avec les 6 valeurs clés de l’entreprise. Préparez des exemples concrets montrant que vous incarnez ces valeurs :
- PASSION pour votre métier
Montrez votre enthousiasme pour le commerce et le service client. - ATTENTION aux détails
Prouvez votre rigueur et votre souci de la qualité. - ENGAGEMENT sur les résultats
Valorisez vos réussites mesurables passées. - AUDACE pour innover
Partagez vos idées créatives et solutions mises en place. - CONNEXION avec les autres
Soulignez votre esprit d’équipe et vos aptitudes relationnelles. - AGILITÉ pour évoluer
Décrivez votre capacité d’adaptation et d’apprentissage rapide.
Pourquoi Carrefour France est un Leader Mondial
- 14 000 magasins dans 40 pays
- Depuis 1958: une tradition qui se réinvente
- Leader en développement durable
- Technologies omnicanales avancées
- eNPS de 82/100: collaborateurs satisfaits
Responsabilité Sociale
Travailler chez Carrefour, c’est contribuer à :
- Des partenariats avec les Banques Alimentaires
- Des projets avec la Fondation Emmaüs
- La réduction du gaspillage alimentaire
- Une consommation responsable
- Une inclusion et une diversité réelles
Votre Prochain Pas Commence Ici
Avec des postes disponibles à Paris, Nîmes, Abbeville, Beauvais, Toulouse et dans de nombreuses autres villes, votre opportunité est peut-être plus proche que vous ne le pensez.
Pourquoi attendre ?
- Processus de recrutement simple et transparent
- Entrée en fonction immédiate pour certains postes
- Accompagnement dès le premier jour et tout au long de votre évolution
- Stabilité au sein d’une entreprise solide et en croissance
Votre nouvelle carrière est à portée de main.
Démarrez votre candidature et découvrez comment Carrefour France peut transformer votre avenir professionnel.
Rejoignez une entreprise qui valorise réellement ses collaborateurs et investit dans leur réussite.